绵阳外包培训公司|外包培训公司有哪些？哪家好？为企业提供岗位外包，薪酬优化，工资代发，劳务派遣，税务筹划，会计外包，服务外包等人力资源管理服务

就业指导+精准送岗，瑞方人力多举措助力高校毕业生稳就业

　　为进一步帮助毕业生树立正确的就业观、择业观，深入理解行业发展动态，精心规划职业生涯，探索就业新路径，6月26日，由瑞方人力运营的武侯区人力资源市场赴四川体育职业学院开展“武侯区2024年‘百日万企高校毕业生招聘活动’专场招聘会暨就业指导讲座”，打造“政策宣传+就业指导+求职就业”一条龙服务，为高校毕业生求职保驾护航。

 

靶向发力，强化培训“稳技能”

　　深耕人力资源服务行业10余年，瑞方人力拥有一支由专业的职业指导讲师、职业培训讲师组成的就业指导和培训队伍，为高校毕业生等重点就业人群开展全方位、多角度的就业指导服务。讲座过程中，瑞方人力专业指导老师们结合实战经验，深入浅出地分析了简历撰写的要点、面试中的沟通技巧以及如何有效利用政策优势实现顺利就业，并向毕业生们强调了职业规划的重要性，鼓励毕业生抓住下半年就业“黄金期”，积极利用各类招聘平台资源，主动拓展就业渠道，提升求职效率。

　　离校未就业毕业生小何向指导老师询问自己遇到的问题：“我是今年的应届毕业生，已经接到了几个面试邀约，但我很紧张，不知道应该怎么跟企业进行有效沟通。”“紧张是面试中常见的情绪，不必过分担忧。在面试时保持礼貌和专业，可以给企业留下好印象，回答问题时要条理清晰，展示出你对岗位的理解和自身的专业素养。同时，记得倾听对方的需求，才能更好地展示自己的优势和潜力。”

专场招聘，精准保障“稳岗位”

　　活动现场同步开展了专场招聘会，组织了成都蒙星体育科技有限公司、成都金名体育文化传播有限公司等5家企业参会，提供了154个与学校专业契合的高质量岗位，包括篮球教练、游泳教练、瑜伽顾问等多个岗位，覆盖行业跨度广泛，充分考虑了毕业生们的实际就业需求。

　　企业宣讲环节，各大企业积极热情地展现着自身的企业文化和优势，详细介绍了企业的发展历程、岗位要求以及薪资福利等，以公开、透明的方式呈现在每位毕业生面前，让他们更加直观地全面了解企业，为他们的就业选择提供了有力参考。同时，现场的“一对一”就业指导专区也排起了长龙，毕业生们纷纷前来寻求简历修改、面试技巧指导以及职业规划等服务。专业指导老师根据每位毕业生的专业背景和兴趣爱好，为他们提供专业化、个性化的建议和帮助，助力毕业生更好地认识自我、了解市场、明确方向。据悉，本场招聘会入场求职者146人，共有32名毕业生与招聘企业初步达成就业意向。

　　高校毕业生等青年群体就业，是稳就业工作的重中之重。瑞方人力践行民营企业社会责任，充分发挥人力资源服务机构稳岗促就业示范带动作用，挖掘优质资源，助力企业与求职者实现“双向奔赴”。未来，瑞方人力将继续秉承“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的企业使命，持续强化人力资源服务专业队伍建设，为客户提供更加高效、优质的人力资源服务。

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成都异地就医报销结果跟本地不一样？

　　成都异地就医报销结果跟本地不一样?医疗保险现在没有全国联网，异地报销比较麻烦。有进行过异地报销的朋友说，成都异地就医报销记过跟本地不一样?这是怎么回事呢?

成都异地就医报销结果跟本地不一样？

　　办理异地就医备案后，异地就医的医保报销范围、比例有所不同实属正常现象!

　　首先，大家要知道异地就医结算遵循一原则：就医地目录，参保地政策!

　　就医地目录：异地就医执行就医地医保药品、诊疗项目和服务设施目录。也就说，异地就医哪些能报销，哪些不能报销，都是按照就医地药品目录为标准。

　　由于目前各省份的医保目录略有不同，因此参保人异地就医时医保支付范围也就会存在相应不同。

　　参保地政策：医保统筹起付标准、报销比例和最高支付限额等执行参保地政策。

　　为了保证同一个地区参保人员享受医保报销待遇的基本均衡，参保人员跨省异地就医原则上执行参保地的支付政策。简单来说就是，异地就医起付线、报销比例、最高报销额度等。这些都是按照参保地的标准来执行。

　　温馨提示：

　　如果未办理异地就医备案，异地就医后回参保地申请手工报销，那么报销范围、报销比例都是按照参保地的标准，也不会有“异地就医，报销结果跟本地不一样”这一说了。

　　成都异地就医报销结果跟本地不一样?医疗保险需要连续缴纳满6个月及以上，才能享受医疗报销，还没参加医保的朋友，赶紧参保缴费吧。