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生育险的报销时间怎么规定的？怎么报销？

　　生育险的报销时间怎么规定的?怎么报销?生育险的福利，对于女性职工来说在生育期间是能够有很大帮助的，能够在生育期间还能领工资是多么幸福的事是吧，那么生育险的保险市级怎么规定的?要怎么报销呢?下面就让小瑞来给大家讲讲!

生育险报销时间规定

　　生育险的待遇，需要由用人单位在职工产后或手术后的 18 个月之内，向社会保险经办机构进行申请办理，申办时应该填报《职工生育待遇申领表》，并且提供下面的资料：

　　1、计划生育行政部门核发的生育证明;

　　2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;

　　3、婴儿出生证。

　　4、社会保险经办机构应该在受理申请之日起 15 个工作日内，对用人单位提供的资料审核，审核完后，将生育险的费用，拨付给职工所在的用人单位，并且由用人单位按照相关政策规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

　　5、如果用人单位未按照规定为职工办理生育保险，那么职工所发生的生育保险费用，将由用人单位，按相关政策规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有：

　　1、医疗费用申报单;

　　2、本人身份证或社会医疗保障卡;

　　3、本人有银联标志的银行卡;

　　4、本人的病历本;

　　5、生产收费原件;

　　6、费用明细单;

　　7、出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

　　以上就是生育险的报销时间怎么规定的?怎么报销?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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养老保险中断缴纳怎么办？

　　养老保险中断缴纳怎么办?换工作是很正常的事情，而社保养老保险断缴也是很正常的事情，比较难处理的就是养老保险断缴怎么办?会不会影响到退休以后的养老金?下面，我们看看养老保险中断缴纳怎么办?

养老保险缴费可以中断吗？

　　根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。所以养老保险缴费过程中出现间断没关系，但中断时间较长，将会影响参保人的养老金水平。

养老保险中断后的处理方法

　　1、首先我们需知道，养老保险不会作废，养老保险是累计算的，98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年以上，98年7月1日以后参加工作的人员，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有断缴。

　　2、对于失业领取失业救济金期间的职工是允许中断缴费的，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。选择日后补缴的，并继续缴纳，可以接续计算。

　　3、根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。

　　4、职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限。

　　5、出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记帐：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。

　　6、补缴养老保险需要缴纳滞纳金，为千分之2每天计算。具体根据实际情况决定，可直接咨询当地社保中心，咨询电话为12333。

　　7、对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定，按照间断处理，不允许补缴。到退休时累计缴费不到15年时一次性领取养老金，并不再享受养老保险待遇。