【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化服务外包培训

企业都会出现的税务问题

选择外包培训 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

外包培训就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 员工培训外包 合作企业
  • 外包人员培训 合作企业
  • 外包服务培训 合作企业
  • 培训外包方案 合作伙伴
  • 管理培训外包 合作伙伴
  • 外包业务培训 合作伙伴
  • 入职培训外包 合作公司
  • 外包治理培训 合作公司
  • 服务培训外包 合作公司

外包培训常识

广安外包培训公司|外包培训公司有哪些?哪家好?为企业提供岗位外包,薪酬优化,工资代发,劳务派遣,税务筹划,会计外包,服务外包等人力资源管理服务

个人能买生育保险吗?

  个人能买生育保险吗?生育保险是社保中对女性关注比较重的一个险种了,在满足生育保险条件下生育,是可以领取生育津贴等相关待遇的,所以有的个人没有上班的人也想要购买生育保险,那么个人能买生育保险吗?

个人能买生育保险吗? 第1张

个人能买生育保险吗?

  按照相关政策的规定,生育保险是属于强制性保险(也就是社保中的一项保险),由职工本人的所在单位进行缴纳,而且是用人单位必须为职工交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。

  1、在享受生育保险前,单位需要给职工本人申缴生育保险,需准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表。

  2、由单位持此三表,前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;

  3、等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳;

  4、办理医疗证:在怀孕后,由用人单位携带相关的材料,到社会劳动保险部门进行办理;

  5、女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;

  6、在审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;

  7、在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等;

  8、等待社会劳动保险部门审批完成后,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。

  或者个人可以找人事外包公司缴纳社保,不过要承担的社保费会比在单位上班时承担得多,因为找代缴公司缴纳的话,要承担企业和个人缴纳的全部费用,以及人事外包公司的服务费。

  以上就是个人能买生育保险吗?的相关知识,想了解其他社保相关知识的可以返回瑞方人力首页查看

了解外包培训

广安外包培训公司|外包培训公司有哪些?哪家好?为企业提供岗位外包,薪酬优化,工资代发,劳务派遣,税务筹划,会计外包,服务外包等人力资源管理服务

什么是五险一金?

  什么是五险一金?很多人认为社保就是五险一金,往往在谈论社保的时候闹笑话,那么,什么是五险一金呢?下面,我们一起去了解一下。

  五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金。

什么是五险一金? 第1张

五险一金的专业名词

  统筹基金:即在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。

  (1) 以企业缴费为主建立社会统筹基金;

  (2) 由职工和企业缴费为主建立个人帐户;

  (3) 政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。

  四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。