【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化服务外包培训

企业都会出现的税务问题

选择外包培训 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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外包培训就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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外包培训常识

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个人如何续交社保?缴费标准是多少?

  个人如何续交社保?缴费标准是多少?大家在了解了社保的好处之后,就算没有在单位上班自己也是要缴纳社保的。那么个人如何续交社保?缴费标准是多少呢?下面我们就一起来看看吧。

个人如何续交社保?缴费标准是多少? 第1张

  一个人如何续交社会保障?

  续签社会保障的个人只能参加养老保险和医疗保险。其他三种类型的保险不能参加。

  继续支付社会保障的个人也以灵活的员工形式参与社会保障。被保险人携带身份证,户口簿和最近两张照片(如果有社会保障卡,则无需准备照片),以及户籍所在地的社会保障。位于。如果处理机构申请医疗保险和养老保险登记手续,可以一人的名义参加社会保障。

  二是社会保障个人支付标准

  1.养老保险支付标准

  个人养老保险的支付额为当地平均工资水平的60%,70%,80%,90%,100%,150%,200%,300%等。被保险人可以根据自己的情况选择支付等级。

  2.医疗保险支付标准

  如果只建立统一基金而且没有建立个人账户,那么医疗保险缴费基数是当地月平均工资的4.2%。如果建立个人账户,医疗保险缴费基数是当地平均月薪8%;

  以上就是个人如何续交社保?缴费标准是多少?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

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什么情况下需要转移养老保险关系?

  什么情况下需要转移养老保险关系?养老保险政策规定,累计参保缴费满15年,参保人达到法定规定的退休年龄,可以办理申领养老金。养老保险基本政策知识大家都知道,今天我们来了解一下什么情况下需要专业养老保险关系?

什么情况下需要转移养老保险关系?

  在发生跨省或跨制度流动时,需要办理转移接续。如:之前在邻省就业参保,属于跨省流动,需要转移养老保险关系。如果参保人员之前缴纳的是城乡居民养老保险,后来又参加了城镇职工养老保险,这就是跨制度流动,也需要转移养老保险关系。

什么情况下需要转移养老保险关系? 第1张

什么是基本养老保险的缴费年限?

  成都人社局:缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限,是指职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年限。视同缴费年限,是指职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前,符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限(不含折算工龄)。

  什么情况下需要转移养老保险关系?养老保险缴费年限是累计计算的,大家换地区生活工作的时候,一定要记得办理养老保险关系转移,让养老保险缴费年限累计起来。这样,养老保险缴得越久缴得越多,退休后才能领取更多的养老金。