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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡办理
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医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
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公积金转入
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标准服务






2017-2018年湖北社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|湖北最低社保缴费基数
1月8日,由成都市总工会指导,武侯区总工会、武侯区人社局主办,重庆市沙坪坝区总工会、德阳市绵竹市总工会、甘孜州白玉县总工会、金堂县总工会协办,瑞方人力承办的“2026年今冬明春工会就业服务‘工会搭台蓉就业 链动产业云送岗’直播活动”在“瑞方人力”直播间如期开展。

活动前期,瑞方人力深入调研高校毕业生、农民工、残疾职工等重点就业群体的就业需求,组织四川交铁保安服务有限责任公司、成都向阳凯宾斯基饭店有限公司、三和佳(成都)物业服务有限公司等优质企业携工程师、安检员、维护员、服务员等100余个岗位参与,满足求职者不同学历、技能水平和就业意向的多元化需求。

本次直播招聘瑞方人力服务专员采用“企业介绍+岗位解读+在线答疑+简历投递”的全流程服务模式,通过实时弹幕互动、在线答疑提供专业解读指导,系统讲解企业发展前景、薪资福利体系、职业晋升空间,助力求职者足不出户掌握岗位核心信息,实现求职者与企业精准对接。直播间特设“一键投递简历”功能,求职者观看直播即可一键投递心仪岗位,企业实时接收并进行初步筛选,实现“直播结束,对接开始”的高效闭环。

据统计,本次直播招聘活动累计观看量达1.5万人次,共收到简历388份,累计促成125人达成初步就业意向。
本次活动,瑞方人力以线上直播招聘打通就业服务 “最后一公里”,构建 “屏对屏”就业服务生态。后续瑞方人力将继续支持武侯区总工会开展系列直播招聘活动,依托 “瑞方人力”智能招聘系统打破时空限制,让就业服务触手可及。同时持续以瑞人云数字技术作为核心驱动力,为企业提供全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。
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